Alle ledere
trenger en veiviser iblant
Hvem er du som leder, hvilke utfordringer støter du på i rollen, og hva trenger du for å utvikle deg videre? Hvordan fungerer ledelsen hos dere?
Jeg vet at ledelse finner sin form mellom fag og personlige egenskaper. Jeg vet at hverdagen i en ledende stilling er spennende og krevende. Jeg vet at ledelse handler om et sett av fine balanser, rammeverk og kontinuitet, men samtidig også endring, dynamikk og mange bevegelige deler.
En viktig del av lederrollen er å ivareta, inspirere og bidra til utvikling for andre. Hvem ivaretar så deg? Hvem ivaretar ledergruppen?
Jeg kan det!
25 års egen erfaring i ulike lederroller, dyp interesse for det mellommenneskelige, en naturgitt evne - og motivasjon - til å skape struktur, strategi og tydelighet i prosesser som kan tas ut i hverdagen – har ført meg til å etablere OPPBAKKEN.
Min visjon for OPPBAKKEN er fundert på et genuint ønske om å ta i bruk evner, erfaring og faglig bakgrunn som en plattform til å utvikle og støtte andre individ og bedrifter.
Jeg tilbyr kraft og energi, ro og struktur og en reflekterende tilnærming.
Jeg ser og tar folk på alvor.
Jeg står støtt i verdiene Modig Erfaren og Raus, altså MER. Gjennom tillit og tydelighet og skreddersøm utvikler vi både deg og organisasjonen for å oppnå ønsket resultat.
Mentoring
Et planmessig utviklingsprosjekt med lang horisont for din karriere-reise.
Sparring
Et rom for utfordringene du står i akkurat nå, f.eks. i relasjon til kollegial dynamikk eller strategiske valg.
Coaching
En personlig bevisstgjøring på din påvirkning og hvordan du påvirkes i din adferd i forbindelse med arbeidssituasjon.
Organisasjonsutvikling
Jeg tilbyr refleksjoner og utfordrer uavhengig av personer og kjennskap , jeg fokuserer på rammene for å lykkes.
Jeg møter deg der du er.
Jeg utvikler individ og organisasjoner ut fra der de er mot der en ønsker. Derfor tilbyr jeg utradisjonelle møterom med åpenhet og raushet for å oppnå gode prosesser som kan implementeres og måles.
Mine tjenester utføres direkte eller digitalt ansikt til ansikt. Derfor er det naturlig for meg at jeg presenterer
tilnærmingene på denne måten. Gjennom 4 korte informasjons filmer, gir jeg deg et kortfattet innblikk
I hva de enkelte programmene innebærer.
